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CEP : message aux élus du Comité Central d’Entreprise

jeudi 10 septembre 2015

Collègues élu-e-s, bonsoir,

vous avez en pièce jointe le document que nous avons adressé à la Direction générale de notre Institution à propos de la mise en place du Conseil en Evolution Professionnelle.
Nous vous sollicitons pour que vous puissiez obtenir et nous communiquer une réponse à ce courrier qui vise à défendre TOUS les métiers à Pôle-Emploi.
Car il nous semble légitime, au delà de ce document, de toutes et tous nous interroger sur :
- comment un conseiller, soumis à la pression de sa hiérarchie pour remettre rapidement les DE au travail va-t-il pouvoir en même temps accompagner un DE dans une démarche de co-construction où le volontariat, la liberté de choix et de rythme doivent être respectés ;
- comment croire qu’en 3 jours de "formation" en elearning sous forme de "pédagogie inversée", tous les conseillers auront pu s’approprier un contenu qui met en question la posture professionnelle sans tenir compte du moindre niveau d’expertise de chacun-e ;
- comment la collaboration entre conseillers et psychologues pourra-t-elle continuer à s’exercer si les 2 catégories d’emploi ont les mêmes activités ;
- comment l’usager fera-t-il pour faire respecter, dans ce cadre du CEP, ses droits : volontariat, confidentialité, anonymat, service rendu tout au long de la vie...
Voici "tout simplement" les questions que nous posons et auxquelles nous n’avons reçu aucune réponse.

Aussi, avec nos fraternelles salutations, nous vous remercions par avance de votre aide.

Le Collectif national

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