Pôle
Psycho
Collectif national des Psychologues du travail de Pôle-Emploi
Accueil
Qui sommes-nous ?
Transfert des psychologues du travail
Livre-arbitre
Nos revendications
Recherche par thèmes
Bibliographie
Colloque
Conditions de travail
Conseil en Evolution Professionnelle
Défense individuelle
Déontologie
Economie - emploi - travail
Emission
Enquête
Entretien de suivi d’activité
Formation
Grèves des EOS
Instrumentation - tests
Juridique - règlementation
Organisation des équipes d’orientation spécialisées
orientation - offre de service
Publication
Régionalisation
salaires - classifications - avancements
SPO
Test
Contacts
Accueil
> Mots-clés > thèmes >
salaires - classifications - avancements
salaires - classifications - avancements
L’inspectrice du travail rappelle ses obligations à la Direction Régionale d’Aquitaine
18 novembre 2013
Classification : La cours d’appel de Paris juge l’accord "non écrit".
11 janvier 2016
Diffusion de postes de psychologues dans la région Grand Est (Alsace Champagne Ardenne Lorraine)
2 août 2016
Relevé de décision de la Direction Générale suite à la rencontre du 17 juin
2 août 2014
Bulletins de paie : La DG nous écrit qu’elle ne répond pas...
7 décembre 2016
Classification : nos craintes se précisent
5 juin 2014
Salaire et statut cadre : entrevue avec avocate
23 avril 2014
Promotion : courrier de recours à la commission nationale
13 octobre 2015
Suivi de l’accord d’adaptation des personnels issus de l’AFPA (CGT PE)
1er juin 2013
3ième rencontre nationale des personnels EOS
1er mai 2014
Pages
1
2
3
Mots-clés dans le même groupe
Bibliographie
Colloque
Conditions de travail
Conseil en Evolution Professionnelle
Défense individuelle
Déontologie
Economie - emploi - travail
Emission
Enquête
Entretien de suivi d’activité
Formation
Grèves des EOS
Instrumentation - tests
Juridique - règlementation
Organisation des équipes d’orientation spécialisées
orientation - offre de service
Publication
Régionalisation
salaires - classifications - avancements
SPO
Pages
1
2
|
Se connecter
|
Plan du site
|
mention légale
|
RSS 2.0