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La comédie humaine du travail - Interview de Danièle Linhart

La comédie humaine du travail

vendredi 25 septembre 2015

Jetez un œil sur cette vidéo : Interview de Danièle Linhart (11 minutes) :

https://www.youtube.com/watch?v=nIG...
Dans son nouveau livre, "La comédie humaine du travail" (Eres, 2015), Danièle Linhart, sociologue évoque les transformations du management, du Taylorisme à une forme plus individualisée et psychologisante de contrainte. Elle montre que le management moderne est poussé à s’attaquer aux métiers et à l’expérience (notamment par la pratique du changement permanent qui conduit à une précarisation subjective des salariés) pour obliger les salariés à s’en tenir aux procédures, bonnes pratiques, protocoles abstraits imposés par la direction.
Ceci se fonde sur une méfiance a priori des salariés, et même une peur de leur capacité à imposer leur point de vue professionnel sur le travail. Cela impacte les salariés, mais également la qualité du travail qui ne bénéficie guère de la capacité d’initiative, de créativité, d’ingéniosité de ces mêmes salariés.

Merci au collègue qui a transmis l’info.

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