Pôle
Psycho
Collectif national des Psychologues du travail de Pôle-Emploi

Accueil > Expressions syndicales, politiques... sur le travail, l’emploi, (...) > Quelques archives > Rencontres nationales > Cinquièmes rencontres nationales du collectif EOS - relevé de décision

Cinquièmes rencontres nationales du collectif EOS - relevé de décision

lundi 26 janvier 2015

Pétition confidentialité _ suites....

  • Réaliser nous-même l’état des lieux : M. Cribier s’était engagé à faire un état des lieux au 2ième semestre 2014. Pour l’instant, nous n’avons aucun retour. Faisons le nous-même. Envoyez la situation de votre rrégion EOS par EOS à Daniel en précisant : bureaux dédiés ou x bureaux pour y psychologues, bureaux fermés, bureaux ouverts ou semi-fermés (avec portes à galandage), bonne ou mauvaise isolation phonique, vos commentaires....
  • S’informer sur les normes, mesures... en matière d’’isolation phonique - Jos
  • Prendre contact avec une avocate pour envisager d’éventuel recours juridiques (sur la confidentialité ou autre) - Yves

CEP
Sur la base du texte rédigé par Cécile, suite à un premier groupe de travail sur le CEP, nous avons décidé lors des Rencontres nationales qui viennent de se tenir de continuer de plancher sur la mise en place de ce dispositif non pas à partir de la moche trame pondue par la DG mais pour faire des propositions concrètes de l’apport des psychologues au sein de PE.
Nous joindrons à ce thème, celui du nécessaire maintien du travail en équipe.
Groupe de travail le 10 mars à Paris.
CFESS à déposer vendredi 6 février au plus tard.

Courrier à adresser au Ministère du travail + DG PE
reprenant les revendications et exprimant notre insatisfaction : éclatement des EOS, confidentialité, formation....
Sylvie rédige une trame et l’adresse à la délégation (Olivier, Jos, Nabila, Yves, Daniel)

Conflit de valeur
Marche à suivre pour imposer le conflit de valeurs dans le Document Unique de chaque EOS (Jos + Nadège + Véronique)

Proposition intervention du CNAM
Envoyer message à Yves Clot (Nabila + Olivier)

Règles de mobilité et de départage dans les recrutement + mise en place du droit d’expression des salariés Courrier à adresser à l’ensemble des organisations syndicales de Pôle Emploi pour leur demander d’ouvrir des négociations nationales (Yves + délégation)

Constitution d’un répertoire national des personnels EOS de Pôle Emploi avec adresses mails professionnelles (Olivier)

Répondre à cet article

| | Plan du site | mention légale | Suivre la vie du site RSS 2.0 SPIP