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Collectif national des Psychologues du travail de Pôle-Emploi

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Calvados : refus des psychologues d’assurer les CEP en agence

lundi 4 mai 2015

LES PSYCHOLOGUES DU CALVADOS ENCORE EN COLERE

Chacun sait ou vit des situations plus ou moins difficiles depuis notre arrivée à Pôle emploi.

Dans le CALVADOS, çà continue….

Avec l’arrivée du CEP où nous nous sentons déqualifiés, où nous perdons notre identité professionnelle. Sommes – nous encore psychologue du travail surtout dans le niveau 3 du CEP ??

Le CEP « conduit » par psychologue ou conseiller avec la même formation sur trois jours et mêmes outils : LE GMO.

Voilà qu’en plus, la direction nous demande d’assurer les CEP sur les sites délocalisés hors agglomération caennaise, soit sur six agences sans garantie de bureau fermé. La plus proche est à 30 kms et la plus lointaine est à 70kms.

A une réunion avec le directeur territorial, la directrice de l’A2S et la REP, nous avons opposé un refus à ces déplacements, argumentant que les conseillers sont sensés savoir faire, que nous voulons travailler au sein de l’EOS 14 en collectif et nous ne voulons pas de dégradation de nos conditions de travail.

Nous avons déjà « cédé » sur les regards croisés où nous avons un déplacement environ une journée par mois avec un bureau fermé mais il faut être ferme lorsque nous allons en agence pour l’obtenir.

L’activité CEP nous engagerait, selon, la REP, à un déplacement par semaine…..

Nous avons rédigé et signé un courrier à la direction sur notre refus à nous déplacer que nous vous transmettons

Ce courrier part ce jour.

A CAEN, 8 psychologues sur 10 sont syndiqués (même syndicat CFDT) et allons régulièrement aux réunions de section.

Lors de la réunion de section du Mardi 28/04, nous avons fait part de nos préoccupations qui ont, nous semblait-il, été comprises et admises par les élus, adhérents et invités.

Nous avons demandé un soutien de notre syndicat et avons reçu un mail hier, que ce message ne serait pas porté dans l’immédiat par ce syndicat. A suivre….

Nous pensions quand même qu’un syndicat défend les conditions de travail des salariés Pôle Emploi.

Voici la lettre envoyée à la Direction :

Le 29/04/2015

Monsieur le Directeur Régional

Monsieur le Directeur Territorial

Madame la Directrice de l’A2S 14

Le conseil en évolution professionnelle est un service qui peut être proposé à tout actif dont l’axe de travail est défini avec la personne.

Pôle Emploi fait partie des 5 BIG FIVE et est opérateur du CEP.

Le CEP est « conduit » par un conseiller ou un psychologue du travail qui dispose des mêmes outils pour la guidance du CEP.

Conseillers et psychologues du travail reçoivent la même formation de trois jours.

En conséquence, les psychologues du travail du Calvados annoncent que, puisque le CEP peut être assuré sur tout site de Pôle Emploi par un conseiller, ils n’assureront pas de CEP sur les sites délocalisés hors agglomération caennaise.

Les psychologues du travail veulent travailler en collectif au sein de l’EOS sans dégradation de leurs conditions de travail.

Si des CEP sont programmés sur des sites hors agglomération caennaise, les psychologues du Calvados préviennent qu’ils n’honoreront pas le rendez vous fixé et laisseront la direction gérer ces prises de rendez- vous.

Nous vous remercions de porter un regard attentif sur nos conditions de travail et prendre en compte notre demande.

Avec nos salutations.

Les psychologues du travail de l’EOS Calvados

CANNONE Patricia - CASTILLE Marie Pierre - CHERAMY Françoise - GOUPIL Christine -GREPPI Agnès - JEGO Jean Yves - LEFEVRE Sonia - LEMONNIER Michel - RENOUF Sylvie - RUFFIN Martine

Les psychologues absents ce jour ont validé ce courrier

Merci de nous lire et agissons pour que notre emploi de psychologue vive et demeure à Pôle Emploi

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