Pôle
Psycho
Collectif national des Psychologues du travail de Pôle-Emploi

Accueil > Expressions syndicales, politiques... sur le travail, l’emploi, (...) > Quelques archives > AG EOS Midi-Pyrénées > AG EOS Midi-Pyrénées du 20/12/2012

AG EOS Midi-Pyrénées du 20/12/2012

vendredi 21 décembre 2012, par Administrateur

Collectif EOS Midi-Pyrénées
eos.midipyrenees chez gmail.com

Compte rendu rencontre du 20 décembre 2012

Etaient représentés les EOS des départements Haute Garonne et Hautes Pyrénées
(7 Toulouse et 2 Tarbes)

1) A l’initiative de Tarbes propositions d’achat de logiciels d’orientation auprès de la
DT (Transférance, Pass avenir) qui semble avoir une écoute favorable. L’idée étant d’étoffer les outils d’orientation à d’autres outils que ceux proposés par l’institution (IPPE) et montrer que les EOS sont force de propositions. Nous avons convenu d’attendre la réponse de la DT Ouest avant que les autres EOS en fassent la demande.

2) Discussion autour de l’expérimentation initialisée sur Toulouse concernant la réalisation d’étalonnage des tests actuels : l’idée étant que l’ensemble des EOS puisse solliciter leur intérêt pour y participer (ci-joint descriptif).

3) Remplacement des psychos et ATO : idée de faire poser systématiquement la question en DP du remplacement des agents par toutes les organisations syndicales en demandant le remplacement des postes psycho par de la mobilité interne (les conseillers ayant un titre de psychologue seraient recrutés prioritairement dans l’équipe EOS ce qui permettrait de maintenir les postes).

4) Situation des ex-afpa : Rencontre avec avocate qui trouve qu’il y a matière. Le sujet sera abordé lors de la rencontre du 14 février.

5) Formation Strat’ago : La direction est campée sur sa position de refus. Un contact sera pris avec l’organisme.

6) Pour info ce jour rencontre CCE pour présentation du référentiel métier de Pôle Emploi. Plusieurs réunions ont eu lieu pour définir les emplois de demain.
3 Filières : Management, Appui et Relation de service qui comprend 2 métiers différents :

  • Métier « Appui à la relation services » qui lui-même se décompose en 6 emplois dont l’emploi de gestionnaire appui qui semble être destinée aux ATO.
  • Métier « Conseil » dans lequel on retrouve l’emploi de Psychologue du travail. Ce n’était pas gagné et nous pensons que nous avons eu raison de nous faire entendre.
  • 7) Autres sujets abordés :
    * Le déménagement à Green Park avec détérioration des conditions de travail, promiscuité, aucune
    isolation phonique ni visuelle et tensions dans l’équipe,
    * La demande de rencontre du Conseil Régional . Pas fait parce que qqs points à éclaircir. Un projet
    sera envoyé en janvier. Proposition de joindre en copie les courriers à Ayrault mais aussi ceux
    envoyés avant le transfert à Wauquier et à Charpy/Caila
    * L’expertise CHSCT réalisée sur les risques psycho-sociaux (RPS). Sera largement diffusée en janvier.
    A lire absolument.
    * Nous envisageons d’organiser une coordination nationale des EOS à PARIS les 21 et 22 mars 2013. Le lieu sera communiqué ultérieurement.

Prochaine réunion le jeudi 14 février 2013. Un courrier-type sera adressé la semaine du 07/01/13, Soyez vigilent : La demande doit être adressée au plus tard le vendredi 11 janvier. 2 collègues qui avaient adressé leur demande avec un jour de retard ont essuyé un refus.
OJ : Préparation de la coordination nationale (Qui fait quoi ….réservation salle, délégués, collecte,
contacts autres EOS, syndicats, SNP…) et l’ensemble des points abordés aujourd’hui…

Répondre à cet article

| | Plan du site | mention légale | Suivre la vie du site RSS 2.0 SPIP